五谷軒花甲粉是九仟餐飲集團(tuán)旗下創(chuàng)建品牌，“五谷豐登，山鮮海味甲天下。于2015年總部研發(fā)上線、簡單來說是將五谷面粉和花甲有機(jī)結(jié)合起來的美食，嘗一口五谷軒開心花甲粉，就能沉迷在美食的鮮香之中無法自拔，花甲的新嫩和面粉的勁道融為一體，再搭配皇茶、貢茶、奶茶、小吃等簡直是人間好。美味版圖不斷擴(kuò)展，加盟店一家接著一家，打造出一套全新的加盟模式。
　　五谷軒花甲粉以招牌原味花甲粉、鮮蝦花甲粉、全家?；追蹫橹鞔虮町a(chǎn)品，搭配小吃、奶茶、飲品保持人氣居高不下的同時(shí)，以爆品為突破口打開市場，是經(jīng)典的小微餐飲制勝模式，為眾多小微創(chuàng)業(yè)者開辟一條創(chuàng)富之路
　　五谷軒花甲粉把顧客的滿意作為發(fā)展的方向，一進(jìn)入安徽市場就贏得了眾多顧客的好評和贊賞。五谷軒花甲粉店內(nèi)擁有源自青島的花甲、基圍蝦、蟹、魷魚。五谷軒花甲粉主食選用來自皖南山區(qū)的農(nóng)家米線、粉絲。五谷軒花甲粉以先進(jìn)規(guī)范的管理、不錯(cuò)的菜肴出品質(zhì)量提高/增加體系而享譽(yù)美食圈。
　　五谷軒花甲粉的裝修以“日式、溫馨、閑趣”為理念，異域風(fēng)情的偏日式簡約裝修風(fēng)格，充分展示了“五谷軒花甲粉”的小資情調(diào)和別樣風(fēng)情，不同于往常市場上特色小吃臟亂差的環(huán)境，贏得了顧客的好評。五谷軒花甲粉制造技藝，產(chǎn)品色澤靚麗，質(zhì)感飽滿，食后口齒留香，越吃越愛吃。五谷軒花甲粉核心配料蘊(yùn)涵多種中草藥調(diào)配料混合而成，同時(shí)制造自有工藝經(jīng)過技術(shù)人員粉碎加工，他人無法模仿。
　　五谷軒花甲粉以其“營養(yǎng)、綠色、海滋味”的飲食理念令顧客怦然心動(dòng)，以現(xiàn)場烹制為賣點(diǎn)，推出的五谷軒花甲粉鎮(zhèn)店之寶，香辣錫紙花甲、香辣切蟹、香辣蟹腳、香辣大蝦等讓顧客拍手稱贊。五谷軒花甲粉除了為食客提供味覺上的享受，滿足人們對海鮮養(yǎng)生的需求。五谷軒花甲粉產(chǎn)品齊全，營養(yǎng)健康，老少皆宜。

　　一、品牌：五谷軒花甲粉所有加盟商均可享用五谷軒花甲粉龐大品牌效應(yīng)，視覺識(shí)別系統(tǒng)及企業(yè)品牌庫，并且隨著市場拓展，投入巨額廣告預(yù)算，提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的媒體推廣活動(dòng)，廣告全面覆蓋各大主流媒體及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等。
　　二、選址：我們經(jīng)過嚴(yán)格的調(diào)查，在店址評估上給加盟商指導(dǎo)與評估，從而使該店址基本符合五谷軒花甲粉的選址標(biāo)準(zhǔn)，我們在為加盟商選址時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定。
　　三、裝修：五谷軒花甲粉有專業(yè)的裝修設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)根據(jù)店面結(jié)構(gòu)進(jìn)行布局，合理的對文化裝飾設(shè)計(jì)、后廚以及廳堂功能進(jìn)行規(guī)劃，我們?yōu)槟峁┢矫娌季謭D、效果圖、施工圖、裝修指導(dǎo)、店面其他裝修參考。
　　四、技術(shù)：五谷軒花甲粉加盟商在合作期間提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)升級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)化的制作工藝和成熟完善的培訓(xùn)體系，確保加盟店輕松實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。
　　五、駐店：五谷軒花甲粉店面籌備期間，總部有經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)店長下店輔導(dǎo)，完成籌備開業(yè)工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、設(shè)備采購、調(diào)試、營銷方案，針對不同地區(qū)。將總部豐富的開店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)整體提供給加盟商，確保加盟商順利開業(yè)。
　　六、市場督導(dǎo)：總部有客服部、市場部為加盟商提供24小時(shí)跟蹤管理，40多位專業(yè)店長、區(qū)域經(jīng)理、技術(shù)督導(dǎo)，有強(qiáng)大的后盾為市場扶持，不定期全國巡場輔導(dǎo)機(jī)制，輔助門店解決店長經(jīng)營問題。
　　七、物流：五谷軒花甲粉完善的中心廚房、長期合作的供貨商采購渠道，統(tǒng)一配送，提高/增加了菜品的品質(zhì)，又大大降低了加盟商采購成本。
　　八、經(jīng)營調(diào)控：五谷軒花甲粉多年實(shí)戰(zhàn)運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn)和上百位市場部人員，可實(shí)現(xiàn)緊急人力資源輸出，短時(shí)間給出問題解決方案，可幫助店面調(diào)整自身組織機(jī)構(gòu)，調(diào)控供應(yīng)方面。