voyage story以 “運(yùn)動(dòng) , 人性 , 超越 , 從容 ” 做為靈魂思想 .
產(chǎn)品范圍函蓋 : 登山背囊(包)系列 , 科考背囊(包)系列 , 賽事背囊(包)系列 , 腰包 , 護(hù)圍 , 器械等 . 產(chǎn)品研發(fā)一切圍繞 “ 人性化設(shè)計(jì)為主 ” . 注重人體工學(xué) . 至力在專業(yè)用品領(lǐng)域打造了人性化上品 . 產(chǎn)品研發(fā)不但在面料方面經(jīng)過數(shù)次的防水 , 耐磨擦測試 . 更在空氣循環(huán)槽設(shè)計(jì)方面投入大量的精力 . 另背部肌膚在戶外活動(dòng)時(shí)可以暢快的呼吸 . 優(yōu)佳的提高/增加了透氣通風(fēng)性 . 包面反光LOGO設(shè)計(jì) , 可調(diào)節(jié)式肩帶(腰帶) . 為Voyage story的靈魂思想作了優(yōu)佳的詮釋 .
為探險(xiǎn)熱情量身打造的Voyage story .　沒有不可能 !

品牌釋義：航海中的故事。
品牌定位：休閑運(yùn)動(dòng)及戶外運(yùn)動(dòng)品牌。
產(chǎn)品理念：運(yùn)動(dòng)、人性、超越、從容
產(chǎn)品定位：休閑運(yùn)動(dòng)服裝（鞋帽）、運(yùn)動(dòng)箱包、運(yùn)動(dòng)器械。

斐高擁有一批現(xiàn)代化、懂技術(shù)、善管理的高素質(zhì)管理人員和一支以多年從事箱包產(chǎn)品開發(fā)的高素質(zhì)技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍，從設(shè)計(jì)、開發(fā)到生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售等，都有嚴(yán)格的控制。公司中高層管理人員人人都達(dá)到大學(xué)以上學(xué)歷，具有十多年的箱包行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，完善的人才競爭激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)公司還和國內(nèi)多所高校建立了長期的合作伙伴關(guān)系，提高/增加了企業(yè)人才的更替，確保了企業(yè)健康穩(wěn)步的發(fā)展。

在做好生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí),公司特別注重企業(yè)文化建設(shè),董事總經(jīng)理虞興龍認(rèn)為企業(yè)要留住人才,重要的不是給他們提供高薪,而是要為他們營造一個(gè)綜合、強(qiáng)勢的文化氛圍。一個(gè)好的企業(yè),必須能給員工提供各種平臺(tái),讓員工有機(jī)會(huì)展示他們的風(fēng)采和愛好特長,讓他們感受到斐高企業(yè)文化的魅力。在他的主導(dǎo)下,公司成立了“黨支部、團(tuán)委、工會(huì)、斐高基金會(huì)、婓高文化傳播中心、斐高藝術(shù)團(tuán)、《斐高人》內(nèi)刊編輯部”等組織。同時(shí)還斥巨資選派管理人員參加外訓(xùn),定期組織員工開展拓展訓(xùn)練等,豐富了員工的精神和文化生活內(nèi)容，深受員工的喜愛。

經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司現(xiàn)擁有一支敢于拼搏、勇于創(chuàng)立的不錯(cuò)管理隊(duì)伍，為公司做強(qiáng)做大提供了重要提高/增加。

2004年順利ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品質(zhì)量永遠(yuǎn)處于受控狀態(tài)和可追溯狀態(tài)。每一只產(chǎn)品都經(jīng)過專業(yè)人員檢測和試驗(yàn)，以到達(dá)到消費(fèi)者的需求和滿意。

公司成立于1998年3月28日，是一家集手袋設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型箱包企業(yè)。

時(shí)至今日，公司已擁有國際優(yōu)異的先進(jìn)箱包生產(chǎn)設(shè)備，公司旗下的“斐高”、“威王”品牌箱包系列產(chǎn)品行銷全國各大中城市及四十多個(gè)和地區(qū)。

先后獲得 “全國皮具設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)”、“箱包十二強(qiáng)”、“廣東省品牌產(chǎn)品”、“廣東省有名商標(biāo)”、“旅行箱包行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位”、“皮革協(xié)會(huì)皮件專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長單位” 、“箱包分會(huì)理事單位”等榮譽(yù)。