加盟城市 | 一線城市 | 二線城市 | 三線城市 | |
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店鋪面積 | 50㎡ | 50㎡ | 50㎡ | |
迅騰國際軟件工程師培訓(xùn)加盟基礎(chǔ)費用 | 裝修費 | 3.5萬元(700元/㎡*50㎡) | 3萬元(600元/㎡*50㎡) | 2.5萬元(500元/㎡*50㎡) |
經(jīng)營設(shè)備費 | 5.2萬元 | 5萬元 | 4.5萬元 | |
首批進(jìn)貨費/原料費 | 4.5萬元 | 4萬元 | 3.5萬元 | |
廣告宣傳及開業(yè)費 | 8000元 | 7000元 | 6000元 | |
小計 | 14萬元 | 12.7萬元 | 11.1萬元 | |
迅騰國際軟件工程師培訓(xùn)加盟成本費用 | 門店租金 | 6800元/月(4.5元/天/㎡) | 6500元/月(4.3元/天/㎡) | 5300元/月(3.5元/天/㎡) |
人員工資 | 1.2萬元/月(3000元/月/人*4人) | 1.12萬元/月(2800元/月/人*4人) | 9600元/月(2400元/月/人*4人) | |
水電雜費 | 1200元 | 1100元 | 1000元 | |
流動/儲備資金 | 5.63萬元 | 5.3萬元 | 4.46萬元 | |
小計 | 2萬元 | 1.88萬元 | 1.59萬元 | |
迅騰國際軟件工程師培訓(xùn)加盟總費用 | 投資合計 | 16萬元 | 14.58萬元 | 12.69萬元 |
備注: 1、流動資金的算法為(人員工資/月+房租/月)*3個月,四舍五入取整數(shù),并且不計入成本支出。 2、以上投資費用為預(yù)估,可能會與實際情況有所差別,僅供參考。 |
迅騰國際濟(jì)南軟件工程師培養(yǎng)基地注重的技能的培訓(xùn)和就業(yè)。大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作的原因,就在于實際操作不行,造成眼高手低。我們不但注重理論學(xué)習(xí),而且更注重實際操作,學(xué)生來我們學(xué)校學(xué)習(xí),每人一臺電腦,天天練習(xí)實際操作,所以又更高的實際操作能力,比大學(xué)生就業(yè)更具競爭力。而且,課程都是自主研發(fā),結(jié)合企業(yè)目前正在實際用的技術(shù),從企業(yè)中高薪聘請工程師前來授課,提高/增加學(xué)生能學(xué)到大學(xué)里面學(xué)不到的東西。而且,就業(yè)時,學(xué)校負(fù)責(zé)推薦就業(yè),入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議。
迅騰國際秉承"責(zé)任"經(jīng)營理念,開創(chuàng)了"企業(yè)化"軟件培訓(xùn)新模式,實現(xiàn)了學(xué)員"員工化"、教師"項目經(jīng)理化"、教學(xué)"項目化"、課堂"工位化",建立了集招生、教學(xué)、就業(yè)為一體的"立體化"運營服務(wù)體系。
迅騰國際實現(xiàn)了"學(xué)員 員工"的換位,學(xué)員以團(tuán)隊形式協(xié)作進(jìn)行項目開發(fā),對學(xué)員的管理轉(zhuǎn)換為質(zhì)量管理,讓他們提前適應(yīng)企業(yè)的工作和管理環(huán)境,從心理上改變自己的"學(xué)生"觀念,做到就業(yè)前就已是"有經(jīng)驗的老員工"。
迅騰國際組建了項目經(jīng)理領(lǐng)銜的師資團(tuán)隊,教員以"項目經(jīng)理"的身份給學(xué)員授課,教員在備課方式、備課內(nèi)容、講授方式、講授流程、作業(yè)設(shè)置等方面都融入了"項目"理念。同時,把團(tuán)隊合作、敬業(yè)精神、溝通能力,時間管理控制等職業(yè)素質(zhì)的東西融入到教學(xué)實踐中去。
迅騰 國際實施全景企業(yè)案例教學(xué),把企業(yè)真實的項目引入教學(xué),上課轉(zhuǎn)換為做項目,教學(xué)管理轉(zhuǎn)換為項目管理,以項目開發(fā)思維對課前、課中、課后進(jìn)行流程化設(shè)置,學(xué)員在學(xué)術(shù)室、實訓(xùn)室之間進(jìn)行交互式學(xué)習(xí),項目實戰(zhàn),實現(xiàn)理論與實踐的實時轉(zhuǎn)化。
迅騰國際為學(xué)員打造了全真的"企業(yè)化"教學(xué)環(huán)境,教室轉(zhuǎn)換為企業(yè)聯(lián)合辦公區(qū),學(xué)員座位轉(zhuǎn)換為員工"工位",讓學(xué)員感覺到他是在一個公司里面工作,幫助學(xué)員積累起豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗和較高的職業(yè)素質(zhì),使學(xué)員快速成為企業(yè)真正需要的員工。
迅騰國際以總部為樞紐,聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)機(jī)構(gòu)(第三方人才機(jī)構(gòu)、相關(guān)政府職能部門),整合各方資源,圍繞市場供需建立起了IT人才的信息聯(lián)動機(jī)制。迅騰國際以學(xué)員資料庫、企業(yè)資源庫、就業(yè)信息庫為基礎(chǔ),組建了覆蓋總部、區(qū)域和中心三個層級的聯(lián)合人才推薦服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。迅騰國際學(xué)員信息都實行 管理,學(xué)員資料可以動態(tài)查詢,對學(xué)員、企業(yè)實施雙向就業(yè)追蹤。學(xué)員真正實現(xiàn)了--"一地"上學(xué),"全國"就業(yè)。