72便利店擁有一支勇于開拓、具有戰(zhàn)略眼光和敏銳市場判斷力的市場營銷隊伍，一批求實敬業(yè)，追求不凡的行政管理人才，一個能征善戰(zhàn)，技術(shù)不錯，經(jīng)驗豐富的開發(fā)團(tuán)隊。公司堅持按現(xiàn)代企業(yè)制度和市場規(guī)律辦事，在擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模的同時，注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量，在自主產(chǎn)品研發(fā)及承接軟件項目方面獲得了很強(qiáng)的競爭力。
我公司也積極參與國內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)的信息化改造，引進(jìn)國際化產(chǎn)品開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范軟件開發(fā)流程，提升各層面的軟件開發(fā)人才的技術(shù)素質(zhì)，打造國產(chǎn)軟件尤品，目前已經(jīng)開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的網(wǎng)絡(luò)商城軟件，還在積極開發(fā)基于電子商務(wù)平臺能、益的管理系統(tǒng)。為今后進(jìn)一步開拓國內(nèi)市場打下堅實的基礎(chǔ)。
72便利店在發(fā)展過程中注重：①計算機(jī)信息技術(shù)的提升；②組建自有遠(yuǎn)程通訊網(wǎng)絡(luò)；③建立完善的物流配送系統(tǒng)；④門店使用網(wǎng)上自動要貨系統(tǒng)；⑤實行單品管理和財務(wù)信息共享；進(jìn)而不斷提升經(jīng)營管理水平。
公司致力于構(gòu)造一個開放、發(fā)展的人才平臺，積極營造追求不凡、積極奉獻(xiàn)的工作氛圍，把“以人為本”的理念落實到每一項具體工作中，為那些鋒芒內(nèi)斂，熱情無限的業(yè)界精英提供充分的發(fā)展空間，優(yōu)雅自信、從容自得的工作環(huán)境，事業(yè)雄心與生活情趣兩相兼顧的生活方式。并每個員工不斷提升自我，以自己的獨低價值觀對工作與生活作準(zhǔn)確的判斷，使我們每一個員工彰顯出他們出色的自我品位，專屬的工作個性和不凡的創(chuàng)立風(fēng)格，讓他們時刻保持振奮、不斷鼓舞內(nèi)心深處的夢想，永遠(yuǎn)走在時代潮流前端。
