解讀:開業(yè)不到1個(gè)月,超高出租率,是意外還是必然?
?酒店建筑本身就是一種文化。它既可以引導(dǎo)市民消費(fèi),又是城市文明的引導(dǎo)者、示范者。
酒店建筑本身就是一種文化。
它既可以引導(dǎo)市民消費(fèi),
又是城市文明的引導(dǎo)者、示范者。
01
先做1個(gè)小復(fù)盤
愛因斯坦說過:“你無法在制造問題的同一思維層次上,解決這個(gè)問題?!?/span>
究其根本在于把自己框死在了思維框架里,如果跳出來,就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題沒那么難搞。
尚客優(yōu)連鎖酒店陜西咸陽彬州紫云東城店,于2020年11月17日開業(yè)。是我們今天要深度解讀的一家店。
一起來復(fù)盤一下這家尚客優(yōu)門店:
門店現(xiàn)狀:
開業(yè)不到1個(gè)月的時(shí)間里,出租率從50%到119%,RevPar高達(dá)179.47,ADR達(dá)152.82。
市場(chǎng)現(xiàn)狀:
該門店位于彬州市東環(huán)路,近彬州奧體中心,距彬州客運(yùn)中心不到1公里,步行僅10分鐘,地理位置優(yōu)越,交通出行便利。是當(dāng)?shù)?span style="background-color:red;vertical-align:baseline;">一家全國(guó)連鎖酒店,在本地同競(jìng)品酒店價(jià)格、品牌影響力、裝修風(fēng)格及市場(chǎng)宣傳都有較大優(yōu)勢(shì)。
運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀:
自開業(yè)以來,該門店依托尚美生活家會(huì)員的大量輸送,會(huì)員數(shù)量猛增,開業(yè)至今口袋寶線上售卡達(dá)到229張,其中金卡完成185張,各OTA平臺(tái)好評(píng)不斷。
產(chǎn)品現(xiàn)狀:
酒店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)作用顯著,無論是對(duì)客服務(wù)還是各方面服務(wù)品質(zhì)、設(shè)施等都符合當(dāng)?shù)叵M(fèi)者偏好及時(shí)長(zhǎng)需求。采用尚客優(yōu)U5標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,以簡(jiǎn)約時(shí)尚、極簡(jiǎn)個(gè)性的產(chǎn)品風(fēng)格,從當(dāng)?shù)鼐频晔袌?chǎng)中脫穎而出。
不難看出,好的會(huì)員資源、標(biāo)準(zhǔn)化的尚客優(yōu)產(chǎn)品、得天獨(dú)厚的地理位置、精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)管理,是這家尚客優(yōu)突圍的4大基礎(chǔ)。
02
產(chǎn)品不單是流量載體
更是生意根本
有人也許會(huì)說,一個(gè)酒店的流量好,是因?yàn)樗恢煤谩?/span>
但話說回來,酒店產(chǎn)品如果不好,流量再多也承不住。
如果在同行業(yè)出租率不佳,但流量固定的情況下,能夠保持較快且穩(wěn)定的出租率和ADR增長(zhǎng),就驗(yàn)證了產(chǎn)品的成功,因?yàn)楫a(chǎn)品是生意的根本。
首先,產(chǎn)品好第1個(gè)直接驗(yàn)證,就是OTA評(píng)分,評(píng)分高,轉(zhuǎn)化率自然高,該門店在尚美生活A(yù)PP評(píng)分已經(jīng)達(dá)4.9,在等平臺(tái)也已高出94%的同城經(jīng)濟(jì)型酒店。
線上的高評(píng)分和線下的好口碑,讓續(xù)住、回頭客不斷增加,加上尚美生活家會(huì)員卡的售賣,門店自身形成了拉新-留存-復(fù)購(gòu)-增加客源的正向留存閉環(huán),實(shí)現(xiàn)了出租率119%的好成績(jī)。
無論在哪個(gè)行業(yè),產(chǎn)品都會(huì)說話。
好的產(chǎn)品是生意的根本,會(huì)讓消費(fèi)者滿意,是決定酒店經(jīng)營(yíng)狀況的首要原因。
03
不看眼前,要看未來
馬上就要到年關(guān)了,門店的流量也將迎來高峰期。搶破頭的年關(guān)戰(zhàn),尚客優(yōu)連鎖酒店陜西咸陽彬州紫云東城店將從以下幾個(gè)方面展開戰(zhàn)略部署:
ADR提升:
競(jìng)品酒店中,門店價(jià)格在一個(gè)可控范圍,目標(biāo)ADR提升15%-20%;
服務(wù)好評(píng)提升:
加強(qiáng)門店的服務(wù)和標(biāo)志性服務(wù)以及暖心服務(wù),增加門店線上線下的復(fù)購(gòu)率;
私域流量加強(qiáng):
做好門店私域流量(自留會(huì)員)為門店以后的生意奠定基礎(chǔ);
OTA管理及賦能:
加強(qiáng)線上管理,爭(zhēng)取0差評(píng),加強(qiáng)門店員工管理和運(yùn)營(yíng)OTA;
加強(qiáng)拉新:
線下售卡加速會(huì)員轉(zhuǎn)化,降低門店成本,增加營(yíng)收;
提升員工專業(yè)知識(shí)和技能:
加強(qiáng)前臺(tái)員工的會(huì)員卡銷售技能和話術(shù),處理客訴和突發(fā)事件的應(yīng)變能力,提升客房的工作效率,全面提升員工的工作積極性和服務(wù)意識(shí)。
其實(shí),這家門店要實(shí)現(xiàn)的以上幾個(gè)方面為穩(wěn)固店內(nèi)流量的抓手,對(duì)于每家尚客優(yōu)都適用。
一套組合拳打下來,流量必然能夠承載住,相信該門店會(huì)利用好產(chǎn)品、理念、運(yùn)營(yíng)管理模式,形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷深挖在地客源需求,實(shí)現(xiàn)門店?duì)I收的增加!