帶店1年,多做了超高營(yíng)業(yè)額,這位店長(zhǎng)有多硬核?

2021-10-18 17:03:43 來(lái)源:91加盟網(wǎng) 閱讀:0次 友情提示:投資有風(fēng)險(xiǎn) 加盟需謹(jǐn)慎!

1988年生人,從事酒店行業(yè)10年的肖呈富,是尚美生活集團(tuán)旗下一家酒店的外派店長(zhǎng)。上個(gè)月,事業(yè)部日?qǐng)?bào)被他霸屏,出色的業(yè)績(jī)達(dá)成能力令人欽佩。

1988年生人,從事酒店行業(yè)10年的肖呈富,是尚美生活集團(tuán)旗下一家酒店的外派店長(zhǎng)。上個(gè)月,事業(yè)部日?qǐng)?bào)被他霸屏,出色的業(yè)績(jī)達(dá)成能力令人欽佩。帶著好奇,小駿與他電話連線深入交流,挖掘更多關(guān)于他,和他的成功經(jīng)驗(yàn)。

01 專精連鎖服務(wù)行業(yè)管理

餐飲業(yè)、酒店業(yè),做過(guò)值班經(jīng)理、外派店長(zhǎng)、區(qū)總助理、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理助理,高峰時(shí)同時(shí)管理25家門店,肖呈富的從業(yè)經(jīng)歷不得不說(shuō)十分豐富和精彩。

而去年選擇成為尚美生活集團(tuán)的外派店長(zhǎng),且長(zhǎng)期駐扎在盤錦的一家花美時(shí)酒店,他傾注心血,把十多年來(lái)的豐富經(jīng)驗(yàn),全部輸入到這家酒店。

入職1年的肖店長(zhǎng),交出了非常漂亮的成績(jī)單:

平均出租率提升25%,

平均房?jī)r(jià)提升15%。

擁有這樣能力的肖店長(zhǎng),為什么會(huì)甘愿守在一家酒店呢?

肖呈富特別平淡地說(shuō):“有了女兒,不想太奔波了?!?/span>

02 在工作中要有自己的原則

據(jù)小駿的了解,肖店長(zhǎng)所在的酒店,業(yè)主和親屬也會(huì)參與酒店的管理,但肖店長(zhǎng)并不認(rèn)為這會(huì)給他帶來(lái)干擾,因?yàn)檫\(yùn)用專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),能化解一些難度較高的問(wèn)題?!拔覀兊哪繕?biāo)其實(shí)一致,只要結(jié)果是好的,我們都可以彼此理解?!?/span>

在工作中,肖店長(zhǎng)一直保持樂(lè)觀心態(tài),簡(jiǎn)單的做事。所謂的簡(jiǎn)單,就是拆分目標(biāo),在細(xì)節(jié)上做減法,抓大放小。管理員工和統(tǒng)籌工作時(shí),目標(biāo)性、計(jì)劃性和專一性保持高度統(tǒng)一,該下放的職責(zé)下放,該全力出擊的目標(biāo)就全員發(fā)力,這樣才能不斷的完成挑戰(zhàn),突破業(yè)績(jī)。

03 酒店業(yè)績(jī)提升是有方法論的

肖店長(zhǎng)說(shuō),酒店什么都可以改變,唯獨(dú)區(qū)位改變不了。靠山吃山,這個(gè)道理萬(wàn)古不變。根據(jù)酒店的區(qū)位,周邊輻射區(qū)域的人群特性,深入剖析酒店的營(yíng)銷路徑,拆解用戶需求,從而定制策略,完整執(zhí)行。

他所在的花美時(shí)酒店,位置臨近高速路口,周邊工廠和企業(yè)居多,作為一家服務(wù)配套極為豐富的大體量酒店,他花了幾個(gè)月的時(shí)間拜訪周邊的企業(yè),為他們提供多樣化、定制化的服務(wù)。包年長(zhǎng)租房占比25%,分時(shí)段制定營(yíng)銷策略以提高客流和房費(fèi),向協(xié)議公司提供好的配套服務(wù),大幅提升和拓展非客營(yíng)收來(lái)源。一套組合拳打下來(lái),盤活了整個(gè)酒店的設(shè)施和服務(wù),業(yè)績(jī)提升是“可以被預(yù)見(jiàn)的”。

04 銷量奪冠有秘法

霸屏選手的誕生,七分實(shí)力三分堅(jiān)持。而對(duì)于肖店長(zhǎng),得益于酒店自身的配套優(yōu)勢(shì)和對(duì)員工的培訓(xùn)。

售卡提成對(duì)前臺(tái)的營(yíng)收提升十分明顯,見(jiàn)到了“利”,就更有“力”。前期培訓(xùn)前臺(tái)時(shí),肖店長(zhǎng)把每個(gè)等級(jí)的會(huì)員卡,都做了明確的解析,教前臺(tái)“把賬算明白”,不僅要知道自己通過(guò)售卡能賺多少錢,更要讓客人清楚的知道能省多少錢。

同時(shí),他強(qiáng)調(diào),不要擔(dān)心售卡會(huì)長(zhǎng)線影響房費(fèi),因?yàn)闀?huì)員的復(fù)購(gòu),比ADR的提升更有價(jià)值,它不僅僅能影響一家酒店的長(zhǎng)期營(yíng)收,從會(huì)員行為數(shù)據(jù)分析,一家酒店的會(huì)員卡,年均輻射到的集團(tuán)旗下酒店,可達(dá)20家甚至以上。只有持續(xù)性和長(zhǎng)期性的發(fā)展會(huì)員,才是盤活整個(gè)集團(tuán)大盤的源動(dòng)力。

這格局,拿捏了。

05 野心小肖

被問(wèn)到覺(jué)得自己還有哪些不足,需要做哪些個(gè)人提升,肖店長(zhǎng)突然笑了。他說(shuō),自己較大的不足就是——余額不足。他想加盟一家集團(tuán)的酒店,如果可以的話,他的夢(mèng)想是開(kāi)一家高中端酒店。他說(shuō),前些年的拼搏和現(xiàn)在的積累,都是為了這個(gè)夢(mèng)想。集團(tuán)和事業(yè)部一直以來(lái)對(duì)門店的培訓(xùn)和幫助讓他非常信賴尚美,有這樣的集團(tuán)運(yùn)營(yíng)支持,加上自己積累的經(jīng)驗(yàn),他相信他能做好。

肖店長(zhǎng)說(shuō)的話,讓我破防了:“以后我的這家酒店,就是我女兒的嫁妝?!?/span>

夢(mèng)想,會(huì)實(shí)現(xiàn)的。

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