各分配任務(wù)越明確可以使教育職責(zé)更清晰

幼兒園建立完善、責(zé)權(quán)分明的崗位職責(zé)制度，無論是對教職員工，還是對幼兒園教育管理和發(fā)展都有著非常重要的意義。首先，每一位教職員工明確了解本崗位職責(zé)及他部門（崗位）職責(zé)，有利于了解團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作，知道自己工作的意義；有利于認(rèn)識自己與崗位要求的差距，明確學(xué)習(xí)成長的方向和目標(biāo)，對理想的崗位也有較明確的認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化了職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

其次，崗位職責(zé)的確立對于幼兒園的人事管理部門也有非常重要的指導(dǎo)意義，對于求職者，能較明確地了解應(yīng)征崗位的主要職責(zé)范圍和資格要求，有利于吸引合適的候選人，預(yù)篩選不勝任人員；對于幼兒園，能更直觀、地篩選出合格的候選人；在進(jìn)行內(nèi)部招聘時，能給員工更明確的引路。幼兒園可基于崗位價值評估結(jié)果建立崗位工資體系，也可基于崗位職責(zé)展開業(yè)績考核。

    總園長工作職責(zé)

貫徹執(zhí)行的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，無重大決策失誤。做好園務(wù)計(jì)劃的制訂、落實(shí)、檢查、總結(jié)工作。監(jiān)督指導(dǎo)各班（團(tuán)組、分園）的學(xué)期工作計(jì)劃執(zhí)行情況。對各年齡班（團(tuán)組、分園）全面工作實(shí)施科學(xué)的組織與指導(dǎo)。定期召開園務(wù)會議，研究、決定幼兒園重大事情，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作策劃、組織幼兒園各項(xiàng)重大活動。重視幼兒園親子教育對外宣傳工作，擴(kuò)大社會影響。努力改善辦園條件，管理好全園財務(wù)工作，合理安排開支。積極支持工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織開展工作。組織教職工的文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并為他們的政治、、文化和業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。帶頭遵守規(guī)章制度，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事、不謀私利、廉潔自律。創(chuàng)造條件，不斷擴(kuò)大幼兒園規(guī)模，提升幼兒園教育品牌知名度。

黨支部書記工作職責(zé)

負(fù)責(zé)全園黨支部工作，主持召開黨支部委員會議，討論和決定重大問題。做好發(fā)展新黨員、黨員轉(zhuǎn)正等工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級黨委的指示，制訂支部工作計(jì)劃，并檢查總結(jié)黨支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時向黨員大會和上級黨委報告工作，帶領(lǐng)支委一班人做好黨建工作。按照黨的干部路線和政策，對學(xué)校各級干部進(jìn)行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督。協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)、婦關(guān)系，配合分管同志加強(qiáng)對工、團(tuán)、婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好同園內(nèi)民主黨派及群眾的關(guān)系，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮教代會作用，發(fā)動教職工積極參與學(xué)校民主管理。

    做好教職工的思想政治工作，重點(diǎn)抓好教職工的師德建設(shè)，經(jīng)常了解黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。充分發(fā)揮黨員在幼兒園工作中的模范帶頭作用。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做“廉政”、“勤政”的模范。負(fù)責(zé)組織幼兒園精神文明建設(shè)，以及教職工的政治學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。