洗車(chē)行加盟店如何激勵(lì)員工的15種方法

2015-02-06 17:14:09 來(lái)源:91加盟網(wǎng) 閱讀:241次 友情提示:投資有風(fēng)險(xiǎn) 加盟需謹(jǐn)慎!

隨著洗車(chē)行加盟的逐漸發(fā)展,汽車(chē)美容店面越來(lái)越注重店面服務(wù)。在汽車(chē)美容服務(wù)中,員工占據(jù)著很重要的位置。很多店面對(duì)員工進(jìn)行了多方面的培訓(xùn),那么店面該如何激勵(lì)員工呢?作為店面的引路者又該注意員工的哪些方面了,下面靚車(chē)會(huì)小編為您帶來(lái)詳細(xì)的分析。

  隨著洗車(chē)行加盟的逐漸發(fā)展,汽車(chē)美容店面越來(lái)越注重店面服務(wù)。在汽車(chē)美容服務(wù)中,員工占據(jù)著很重要的位置。很多店面對(duì)員工進(jìn)行了多方面的培訓(xùn),那么店面該如何激勵(lì)員工呢?作為店面的引路者又該注意員工的哪些方面了,下面靚車(chē)會(huì)小編為您帶來(lái)詳細(xì)的分析。

  目標(biāo)明確以后,企業(yè)就可以:

  1.為員工提供一份挑戰(zhàn)性的工作。按部就班的工作能消磨斗志,公司想要員工有振奮表現(xiàn),必須是工作富于挑戰(zhàn)。

  接下來(lái)便是:

  2.確保汽車(chē)美容品牌加盟店員工得到相應(yīng)的工具,以便把工作做到很好。擁有本行業(yè)先進(jìn)的工具,員工便會(huì)自豪地夸耀自己的工作,這夸耀中就蘊(yùn)藏著巨大的激勵(lì)作用。

  在項(xiàng)目、任務(wù)的實(shí)施的整個(gè)過(guò)場(chǎng)中,企業(yè)應(yīng)當(dāng):

  3.為員工出色完成工作提供信息。這些信息包括公司的整體目標(biāo)及任務(wù),需要專(zhuān)門(mén)部門(mén)完成的工作及員工個(gè)人必須看重解決具體問(wèn)題。

  做實(shí)際工作的員工是這項(xiàng)工作的,所以,企業(yè)必須:

  4.聽(tīng)取員工的意見(jiàn),邀請(qǐng)他們參與制訂與其工作相關(guān)的決策,并與之坦誠(chéng)交流。如果汽車(chē)美容店的總經(jīng)理把這種坦誠(chéng)交流和雙方信息共享變成經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不可缺少的一部分,激勵(lì)作用就更明顯了。

  因?yàn)楣緫?yīng)當(dāng):

  5.建立便于各方面交流的問(wèn)題、訴說(shuō)關(guān)心的事,或者獲得問(wèn)題答復(fù)。有人做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查,讓1500名員工身處不同工作環(huán)境,以求找出的激勵(lì)因素。

  研究表明,的因素之一就是:

  6.當(dāng)員工完成工作時(shí),當(dāng)面表示祝賀。這種祝賀要來(lái)得及時(shí),也要說(shuō)得具體。

  如果不能親自表示祝賀,經(jīng)理應(yīng)該:

  7.寫(xiě)張便條,贊揚(yáng)員工的合格表現(xiàn)。書(shū)面形式的祝賀能使員工看得見(jiàn)經(jīng)理的賞識(shí),那份“美滋滋的感受”更會(huì)久一些。

  公司的表彰能加速激發(fā)員工渴求成功的欲望,經(jīng)理應(yīng)該:

  8.當(dāng)眾表?yè)P(yáng)洗車(chē)店加盟店員工。這就等于告訴他,他的業(yè)績(jī)值得所有人關(guān)注和贊許。

  如今,許多汽車(chē)美容店視團(tuán)隊(duì)協(xié)作為生命,因此,表彰時(shí)不要忘了團(tuán)隊(duì)成員。

  9.開(kāi)會(huì)慶祝,鼓舞士氣。慶祝會(huì)不必太隆重,只要及時(shí)讓團(tuán)隊(duì)知道他們的工作相當(dāng)出色就行了。

  經(jīng)理要:

  10.經(jīng)常與手下員工保持聯(lián)系。學(xué)者格拉曼認(rèn)為:跟你閑聊,我投入的是寶貴的資產(chǎn):時(shí)間,這表明我很關(guān)心你的工作。此外,公司文化的影響也不容易忽視,公司要是缺少積極向上的工作環(huán)境,不防把一下措施融合起來(lái),善加利用。

  首先是:

  11.了解員工的實(shí)際困難與個(gè)人需求,設(shè)法滿足。這會(huì)大大調(diào)動(dòng)員工的積極性。

  如今,人們?cè)絹?lái)越多地談到按工作表現(xiàn)管理員工,但真正做到:

  12.以業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)提拔員工仍然可稱(chēng)得上一項(xiàng)革新。憑資歷提拔的司太多,汽車(chē)美容專(zhuān)業(yè)人士表示這種方法不但不能鼓勵(lì)員工爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),反而會(huì)養(yǎng)成他們坐等觀望的態(tài)度。

  激勵(lì)員工的15個(gè)好方法這其中也包括對(duì)工作業(yè)績(jī)的肯定,公司應(yīng)該做得:

  13.制訂一整套內(nèi)部提拔員工的標(biāo)準(zhǔn)。汽車(chē)美容店員工的事業(yè)上有很多想做并能夠做的事,公司到底給他們提供了多少機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)?后來(lái)員工會(huì)根據(jù)公司提供的這些機(jī)會(huì)來(lái)衡量公司對(duì)他們的投入。

  許多人認(rèn)為,工作既是謀生的手段,也是與人交往的機(jī)會(huì),公司如果:

  14.洋溢社區(qū)般的氣息。就說(shuō)明這個(gè)汽車(chē)美容店已盡心竭力要建立一種人人欲為之效力的組織結(jié)構(gòu)。背后捅刀子,窩里斗、士氣低落會(huì)使有成功欲的人也變得死氣沉沉。

  當(dāng)今許多文學(xué)作品貶低金錢(qián)的意義,但金錢(qián)的激勵(lì)作用還是不可忽視的。要想使金錢(qián)發(fā)揮作用。

  15.員工的薪水必須具有競(jìng)爭(zhēng)性。記要依員工的實(shí)際貢獻(xiàn)來(lái)確定其報(bào)酬。

  對(duì)激勵(lì)員工的15個(gè)好方法的介紹以后,小編相信您一定對(duì)該如何激勵(lì)員工有了新的了解,從科學(xué)的角度來(lái)說(shuō),激勵(lì)可以激發(fā)人的動(dòng)機(jī),使其內(nèi)心渴求成功,產(chǎn)生推動(dòng)人朝著期望目標(biāo)不斷努力的內(nèi)在動(dòng)力,讓員工和洗車(chē)店加盟店面都得到更好的發(fā)展。

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