企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導(dǎo)、積累，經(jīng)過篩選提煉成的，是企業(yè)的靈魂和潛在的生產(chǎn)力，是打造企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。

     企業(yè)使命:曄路盛的未來是讓更多的人享受科技進(jìn)步的未來
     曄路盛的未來是承擔(dān)時(shí)代使命和社會責(zé)任的未來
     企業(yè)愿景:成為全球優(yōu)異的輕烴獨(dú)立燃?xì)庀到y(tǒng)供應(yīng)、運(yùn)營企業(yè)
     發(fā)展戰(zhàn)略: 立足國內(nèi)市場   推進(jìn)國際市場   做持續(xù)成長的清潔能源企業(yè)
     經(jīng)營理念:“誠信規(guī)范、共贏”——與有共識的各方協(xié)力共進(jìn)
     企業(yè)作風(fēng)：“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)立 ”——保持準(zhǔn)確、富有創(chuàng)造性的科學(xué)態(tài)度
     企業(yè)宗旨：“發(fā)展企業(yè)、貢獻(xiàn)、服務(wù)社會、造福員工”——尊重并維護(hù)利益相關(guān)者的權(quán)利
     核心價(jià)值觀:以人為本 守信踐諾 持續(xù)創(chuàng)立 價(jià)值雙贏
     企業(yè)形象:  標(biāo)識圖樣由藍(lán)綠白三種顏色構(gòu)成的圖形。藍(lán)色體現(xiàn)燃?xì)獾那鍧嵦攸c(diǎn)，綠色代表環(huán)保，三色寓意
     藍(lán)天綠地，渾然一體。從形狀上，公司由對稱的雙手穩(wěn)穩(wěn)托住，分明又緊緊相連，象征曄
     路盛公司上下團(tuán)結(jié)一致，為了一個(gè)共同的事業(yè)而努力。從整體上，表達(dá)出公司有雄厚的基礎(chǔ)，
     公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，飛快發(fā)展，體現(xiàn)出logo標(biāo)識的美觀.和諧.。  

與國內(nèi)大型能耗企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目、改建，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排共贏發(fā)展。

給予縣級市加盟商品牌特許使用權(quán)，提供技術(shù)支持、培訓(xùn)支持、市場支持、媒體支持、政策支持、售后服務(wù)支持、原料供應(yīng)支持。

 售前：培訓(xùn)代理商的市場部經(jīng)理及在燃?xì)夤竟こ滩坑袕臉I(yè)經(jīng)歷的技術(shù)談判負(fù)責(zé)人。公司專業(yè)人員全天候解答代理商在開發(fā)市場中遇到的相關(guān)問題。

售中：提供所有相關(guān)資料、進(jìn)行設(shè)備安裝技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)供氣站操作人員。

售后：公司設(shè)有24小時(shí)值班電話，指導(dǎo)操作人員正確操作及現(xiàn)場解決供氣站出現(xiàn)的故障,提供專業(yè)的售后服務(wù)。

輕烴燃?xì)獍l(fā)生裝置屬制氣設(shè)備，建議代理商在注冊公司時(shí)以×××輕烴設(shè)備公司為名，經(jīng)營范圍為銷售輕烴設(shè)備，這樣辦理營業(yè)執(zhí)照相對簡單。如果以燃?xì)夤緸槊麜w類到燃?xì)忸惼髽I(yè)，辦理執(zhí)照的手續(xù)較繁瑣。
目前國內(nèi)大部分城市清潔能源的現(xiàn)狀是使用短缺，使用受限，節(jié)能減排任務(wù)完不成，因此輕烴燃?xì)膺@樣的節(jié)能、低碳項(xiàng)目職能部門會積極支持的。輕烴燃?xì)獾臉?biāo)準(zhǔn)頒布在即，相關(guān)部門的審批障礙將會大大減少。

加 盟 流 程

    優(yōu)先步  咨詢了解：網(wǎng)站、電話等形式了解相關(guān)信息，索要招商手冊、加盟申請表等資料。

    第二步  市場調(diào)查：對當(dāng)?shù)厥袌鲱愃飘a(chǎn)品、消費(fèi)者、商圈等情況進(jìn)行調(diào)查，分析項(xiàng)目可行性。

    第三步  遞交申請：向總部遞交加盟申請表格。

    第四步  考察簽約：到總部考察公司和銷售終端，并接受培訓(xùn)，交納相關(guān)費(fèi)用，簽定加盟合同。

    第五步  選址裝修：向總部遞交選址調(diào)查表，確認(rèn)店址，并安排裝修。

    第六步  發(fā)貨開業(yè)：與總部確定首批貨單，進(jìn)行商品陳列和店面布置，開門營業(yè)。