發(fā)展史
新希望，新目標，新跨越；
用心前行，騰飛2015。
新希望
麥德士餐飲有限公司,隸屬于瀾予集團，成立于1998年5月,經過17年的發(fā)展，從在佳木斯繁華的商業(yè)區(qū)華聯商廈一層開辦的一家餐廳起步，現已在東北三省包括沈陽、大連、哈爾濱、佳木斯、雞西、鶴崗、伊春等十幾個市縣開設了23家麥德士直營餐廳，已發(fā)展成為擁有近千名員工的東北三省大型知名快餐連鎖企業(yè)。
麥德士餐飲有限公司主要經營咖喱牛肉飯、臺灣鹵肉飯、香辣雞腿漢堡、脆香雞、薯條等主要產品。
貼心服務是麥德士公司創(chuàng)并大力推廣的一項長期服務舉措，每季度由公司總經理帶領中高層管理員工親自到餐廳為顧客進行貼心服務，公司服務餐廳使餐廳更好的服務顧客，不斷提升餐廳服務質量，力求達到101%的顧客滿意。
接待員崗位也是麥德士的創(chuàng)親善崗位，更是兒童，每天都會帶領來到麥德士的小朋友一起開展豐富有趣的互動游戲，更會定期舉辦店內參觀、生日餐會等活動,為孩子在麥德士留下為美好的童年回憶，作為麥德士的形象使者，不但與社區(qū)知名藝術學校、大中小型幼兒園建立了深厚的友誼更加增加了顧客對麥德士品牌的忠誠度，“兒童才藝大賽”“寶寶去哪兒”等大型路演活動，帶來了震撼的社會影響力，更加提高了麥德士品牌的知名度，在麥德士事業(yè)發(fā)展的天空里閃耀。
雞西——寶寶去哪兒

　　新目標
　　
　　質量為本、服務優(yōu)先、顧客至上是麥德士公司的企業(yè)宗旨，也是公司得以不斷發(fā)展的重要基石，麥德士公司始終堅持以市場為導向，以質量為生命，強化過程管理，追求可靠營養(yǎng)，力求產品質量有新提高，服務水準有新突破的質量管理方針，已被黑龍江省工商行政管理局評為“省內有名商標”，多次被黑龍江省工商行政管理局評為“重合同守信用”單位，連續(xù)多年被農業(yè)銀行黑龍江分行授予AA級信譽單位，2009年公司ISO9001質量管理體系認證，成為快餐行業(yè)首先質量認證的企業(yè)。
　　
　　專業(yè)強大的研發(fā)團隊不斷吸取學習國內外不錯的餐飲食品制作經驗，結合顧客的產品滿意度調查并千百次的市場調研嘗試，不斷推出符合國人口味的產品，漢堡、飯類、炸類、烤類、蒸類、甜品、飲品產品結構豐富合理，每年都有多款新品投放市場，很多新品都取得了非凡的成績，進而快速成為麥德士征服顧客味蕾的明星產品，產品研發(fā)上的不斷創(chuàng)立提高/增加了麥德士在競爭激烈的快餐市場上立于不敗之地。
　　
　　新跨越
　　
　　經過17年的創(chuàng)業(yè)，17年的拼搏，17年的發(fā)展，麥德士已進入企業(yè)快速發(fā)展軌道，以品牌為核心，不斷開發(fā)新市場，立足東北，進軍首都北京，進而輻射全國是麥德士的很高目標。以市場為導向，以質量為生命，以效益為中心，以創(chuàng)立為動力的經營戰(zhàn)略，引路著麥德士這艘巨輪乘風破浪，勇往直前，不斷朝著更高、更遠的目標前進，將麥德士餐飲事業(yè)推向更高的。
　　
　　現擁有3000平米的辦公區(qū)，2個制備中心，公司辦公體系由研發(fā)部、營運部、采購配銷部、培訓部、監(jiān)察部、企劃部、設備工程部、財務部、行政部9個部門組成，佳木斯麥德士現有20家餐廳正在運營當中：
　　
　　1、佳木斯華聯餐廳：位于佳木斯繁華的商業(yè)區(qū)華聯商廈商場一層。成立于1998年9月1日，是麥德士較早開辦的1家餐廳。營業(yè)面積420平米。就餐座位130個。
　　
　　麥德士加盟支持：
　　
　　1、協(xié)助選址與評估
　　
　　協(xié)助特許加盟者對所尋店址進行實地考查，對建筑、商圈、顧客進行調查，評估其開店的可行性。包括營業(yè)額預估、經營損益預估等，供特許加盟者選址參考。若特許加盟者尋找不到適當的店址時，總部會協(xié)助特許加盟者尋址。對于店址的評估、選擇、營業(yè)額預估等，總部僅提供參考建議，不做任何提高/增加。
　　
　　2、統(tǒng)一裝修與設備
　　
　　為確保麥德士餐廳標準店的統(tǒng)一形象，餐廳的設計是由總部指定的設計師設計，有償提供完整的裝修圖紙。餐廳裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人監(jiān)督、指導、監(jiān)理。為確保產品質量，餐廳設備統(tǒng)一由總部提供，雙方簽定設備購銷合同或租賃合同。
　　
　　3、特許加盟店店長的培養(yǎng)
　　
　　由特許加盟商派遣一名管理者代表到麥德士漢堡王總部進行店長培訓，學習麥德士漢堡王餐廳全部的營運工作，經考核合格后，全面負責特許加盟店的營運管理。此管理者代表要求在特許加盟餐廳至少專職從事管理工作五年（即任特許加盟店店長五年）。在新店長培訓完成前，由總部派遣餐廳經理駐店輔導6個月。（總部對特許加盟餐廳店長在未來的合作期間會定期進行課程輔導及培訓）。
　　
　　4、特許加盟餐廳自行管理、自負贏虧。
　　
　　5、人力資源的協(xié)助
　　
　　開店前，提供人員招募、人事制度參考資料，并協(xié)助特許加盟者招募新進人員。開店后，特許加盟店若有額外人力需求，經協(xié)調后，總部提供有償支援，并經常舉辦在職教育訓練。
　　
　　6、不斷的教育訓練
　　
　　開店前，總部為加盟者、經營團體針對經營理念、餐廳的基本管理和執(zhí)掌開設相應的課程，時間在一周之內；為餐廳經理、管理組、員工和接待員分別設相應課程，總時間約為二個月。開店后，總部針對從實習經理到經理的各階段層管理干部不同工作內容，開設了相應的持續(xù)教育課程。

　　麥德士加盟條件：
　　
　　1、認同麥德士企業(yè)文化，堅持統(tǒng)一系統(tǒng)原則，誠信正直，積極面對壓力和挑戰(zhàn)；
　　
　　2、親自處理餐廳日常經營事務，八年以上的持續(xù)經營；
　　
　　3、熱衷于餐飲業(yè)，了解餐飲/零售行業(yè)的運作模式；
　　
　　4、具有成功的經商經驗，具備合格的商業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神；
　　
　　5、對特許加盟事業(yè)有長遠的規(guī)劃，具備管理多家餐廳的潛質；
　　
　　6、有招募管理團隊的潛質，豐富的人員管理經驗，善于激勵團隊，重視員工的培養(yǎng)和團隊建設；
　　
　　7、具有200萬以上資金，合法的資金來源，的財務資質和較強的承受能力；
　　
　　8、具備長遠發(fā)展?jié)摿Γ蛇w移到其他城市或地區(qū)。
　　
　　9、能夠每季度親自到麥德士漢堡王總部進行意見交流或參加公司統(tǒng)一培訓、座談等。