百æ¥(yè)會計標志è¨è¨ˆéµå¾ªä¼æ¥(yè),滿æ„100的經(jÄ«ng)營ç†å¿µï¼Œä»¥100作為è¨è¨ˆå…ƒç´ 簡單明了;將å¤ä»£ç®—盤與阿拉伯數(shù)å—巧妙èžåˆï¼Œè‡ªç„¶å¤©æˆï¼Œå–»ä¼æ¥(yè)ä¸è¥¿ç‚ºç”¨ï¼Œå¤ä»Šçµåˆçš„實用戰(zhà n)ç•¥æ€æƒ³ï¼›å…©å¼µç¬‘臉與1é«”ç¾(xià n)我們微笑æœå‹™ï¼Œä¿¡è½çš„æœå‹™å®—旨,也是我們樂觀ç©æ¥µè‡ªä¿¡çš„表ç¾(xià n)。
  河å—百æ¥(yè)會計于1999å¹´5月在河å—çœå·¥å•†è¡Œæ”¿ç®¡ç†å±€æ³¨å†Šæˆç«‹ï¼Œç¸½éƒ¨è¨ç«‹äºŽæ²³å—çœçœæœƒé„州市。是河å—çœçŸ¥å培訓網(wÇŽng)站厚å¸ç¶²(wÇŽng)的親密åˆä½œä¼™ä¼´ã€‚它是致力于會計公益推廣ã€æœƒè¨ˆåŸ¹è¨“ç ”ç©¶ã€æœƒè¨ˆå°±æ¥(yè)推薦的專æ¥(yè)會計培訓機構。經(jÄ«ng)營范åœä¸»è¦æ˜¯ï¼šä»£ç†è¨˜è³¬ï¼Œæœƒè¨ˆåŸ¹è¨“,稅務代ç†ï¼Œå·¥å•†ä»£ç†ï¼Œæœƒè¨ˆåœ–書,網(wÇŽng)å¡ï¼Œè»Ÿä»¶éŠ·å”®åŠæœƒè¨ˆç›¸é—œå’¨è©¢æœå‹™æ¥(yè)務。
  公å¸å…§(nèi)è¨ç¸½ç¶“(jÄ«ng)ç†è¾¦å…¬å®¤ã€äººåŠ›è³‡æºéƒ¨ã€è²¡ç¨…代ç†éƒ¨ã€å®¢æˆ¶æœå‹™éƒ¨ï¼Œæœƒè¨ˆåŸ¹è¨“部ã€ç¶²(wÇŽng)絡部ã€å¸‚å ´é–‹ç™¼(fÄ)部ã€è²¡å‹™éƒ¨ç‰éƒ¨é–€ï¼Œåœ¨é„州市å„行政å€(qÅ«)和許昌市,å—陽市è¨æœ‰åˆ†å…¬å¸ï¼Œç¸½éƒ¨è¨åœ¨é„州市紅專路84號實力大廈。員工由會計師ã€æ³¨å†Šæœƒè¨ˆå¸«ã€æ³¨å†Šç¨…務師ã€æœƒè¨ˆè¬›å¸«åŠé«˜ç‰é™¢æ ¡çš„知å教授(兼è·ï¼‰ç‰å°ˆæ¥(yè)人員組æˆã€‚
  公å¸ä»£ç†è¨˜è³¬æ¥(yè)務是çœè²¡æ”¿å»³æ‰¹æº–的代ç†è¨˜è³¬å–®ä½ï¼Œè¨±å¯è‰è™Ÿç‚ºï¼š(4100001)。客戶分布在é„州市å„行政å€(qÅ«),數(shù)é‡å·²çªç ´ä¸Šåƒå®¶ï¼Œæ¶‰åŠçš„è¡Œæ¥(yè)有工æ¥(yè)ã€å•†æ¥(yè)ã€æœå‹™æ¥(yè)ã€æ–½å·¥æ¥(yè)ç‰ï¼Œè©²æ¥(yè)務以方便ã€çœå¿ƒã€ç¶“(jÄ«ng)æ¿Ÿç‰ç‰¹è‰²æ·±å—廣大客戶的æ¡è¿Žã€‚賬務處ç†å‡é‡‡ç”¨è²¡æ”¿å’Œç¨…務部門èªå¯çš„è²¡å‹™è»Ÿä»¶ï¼ŒæŒ‰è²¡å‹™åˆ¶åº¦æ ¸ç®—ã€‚æ¯ä¸€ç’°(huán)節(jié)ç”±å°ˆäººè² è²¬ã€ç¸½é«”ç”±æ³¨å†Šæœƒè¨ˆå¸«å¯©æ ¸ç°½å—。
  公å¸æœƒè¨ˆç次包括會計基礎çã€æœƒè¨ˆé›»ç®—化çã€æœƒè¨ˆå¯¦è³¬æ“作çã€æœƒè¨ˆäººå“¡ç¹¼çºŒ(xù)教育çã€ä¸»ç®¡æœƒè¨ˆçã€è²¡å‹™ç¸½ç›£(jiÄn)çã€ç´ç¨…籌劃çã€å°ˆé¡Œè¬›åº§ç和會計è·ç¨±ã€æœƒè¨ˆè‰è€ƒå‰è¼”å°Žçç‰ã€‚培訓內(nèi)容å‰æ²¿ã€å¯¦ç”¨ã€‚å¸å“¡å¸ç¿’ï¼Œèƒ½å¤ è¼•æ¾ä¸Šå´—,ç¨ç«‹æ“作,并在åƒåŠ 全國統(tÇ’ng)一考試。å¸å“¡å…¨éƒ¨æŽ¨è–¦å°±æ¥(yè),穩(wÄ›n)拿高薪待é‡ï¼Œå…¬å¸åŸ¹è¨“å¸å“¡ä¾†è‡ªå…¨åœ‹å„地,累計培訓å¸å“¡çªç ´ä¸Šè¬äººæ¬¡ï¼Œè¢«è½ç‚ºä¸åŽŸåœ°å€(qÅ«)培養(yÇŽng)會計的航æ¯ã€‚
  百æ¥(yè)會計å“牌文化:
  敢為人先,貢ç»ç¤¾æœƒ
  百æ¥(yè)å§‹çµ‚å …æŒï¼šâ€œä»¥äººç‚ºæœ¬â€çš„經(jÄ«ng)營ç†å¿µï¼Œæ±²å–國際上會計行æ¥(yè)å·¨é çš„æˆåŠŸç®¡ç†ç¶“(jÄ«ng)驗,ä¸æ–·æŒ‘戰(zhà n)傳統(tÇ’ng),已在ä¸åŽŸåœ°å€(qÅ«)æˆç‚ºæœƒè¨ˆåŸ¹è¨“。在創(chuà ng)é€ ä¸€å€‹åˆä¸€å€‹æœƒè¨ˆå¥‡è·¡çš„åŒæ™‚,也使百æ¥(yè)人貢ç»ç¤¾æœƒï¼Œæœå‹™äºŽæœƒè¨ˆäººå“¡å’Œæœƒè¨ˆæ©Ÿæ§‹çš„æ„è˜ç‰¢ç‰¢åœ°æ‰Žæ ¹äºŽæ¯ä½å“¡å·¥çš„心ä¸ã€‚以好的æœå‹™é™åº¦åœ°æ»¿è¶³æœƒè¨ˆå¸‚å ´éœ€æ±‚ï¼Œæ—©å·²æˆç‚ºæ¯ä½å“¡å·¥çš„工作準則。在這個準則衡é‡ä¸‹ï¼Œç™¾æ¥(yè)會計公å¸å·²å»ºç«‹èµ·äº†ä¸€æ”¯é«˜ç´ 質(zhì)的員工隊ä¼å’Œå®Œå–„çš„æœå‹™é«”系。
  é‡è«¾å®ˆä¿¡ï¼Œèª 信為本
  在百æ¥(yè)å…¬å¸ï¼Œå®ˆä¿¡é¦–先就體ç¾(xià n)在å°å“¡å·¥çš„守信è½ä¸Šï¼Œä¸Šç´šå°ä¸‹ç´šè¨€å‡ºå¿…è¸ã€ç¸½å…¬å¸å°åˆ†å…¬å¸è¨€å‡ºå¿…è¸ã€åˆ†å…¬å¸å°ç¸½å…¬å¸è¨€å‡ºå¿…è¸ï¼ŒåŒæ™‚賞罰分明;在æ¥(yè)務上,百æ¥(yè)會計å°æœƒè¨ˆäººå“¡æ›´ä»¥èª 信為本。
  任人唯賢,人員本土化
  在人事管ç†åˆ¶åº¦ä¸Šï¼Œç™¾æ¥(yè)采å–了公æ£ã€å…¬å¹³ã€å…¬é–‹çš„原則,充分發(fÄ)æ®æ¯å€‹å“¡å·¥çš„è°æ˜Žæ‰æ™ºå’Œå·¥ä½œç†±æƒ…。在人æ‰æ¿€å‹µæ©Ÿåˆ¶æ–¹é¢ï¼Œé‡‡å–能者上ã€åº¸è€…下的制度,在公å¸å…§(nèi)部實行末ä½æ·˜æ±°åˆ¶åº¦ï¼Œé™åº¦åœ°æ¿€ç™¼(fÄ)æ¯ä½å“¡å·¥çš„能é‡ã€‚åŒæ™‚,百æ¥(yè)在分部管ç†ä¸Šå¼·åŒ–制度管ç†è€Œéžäººæ²»ï¼Œåœ¨åœ°å€(qÅ«)人æ‰è˜ç”¨æ–¹é¢æŽ¨è¡Œæœ¬åœŸåŒ–ç–略,上至總經(jÄ«ng)ç†ï¼Œä¸‹è‡³æ™®é€šå“¡å·¥ï¼Œéƒ½åœ¨ç•¶?shù)å£è¡…?,并全部到總部接å—為期兩個月的æ£è¦(guÄ«)化培訓,以使其迅速èžå…¥ç™¾æ¥(yè)çš„é‹ç‡Ÿæ©Ÿåˆ¶å’Œä¼æ¥(yè)文化ä¸ã€‚