卡瑪服飾加盟

　　卡瑪服飾國(guó)際企業(yè)有限公司成立于2001年，由品牌創(chuàng)立伊始，便以突破性的產(chǎn)品和形象定位在市場(chǎng)上，無論產(chǎn)品設(shè)計(jì)或是店鋪空間理念，都充分體現(xiàn)卡瑪與眾不同的品牌性格與特色。

　　卡瑪擁有一支年輕而專業(yè)的品牌管理隊(duì)伍，更有常年的專職品牌顧問協(xié)助，使得卡瑪在人才與管理方面保持長(zhǎng)期的優(yōu)勢(shì)。

　　在開展特許加盟業(yè)務(wù)以來，卡瑪吸引了全國(guó)各地的不錯(cuò)品牌經(jīng)營(yíng)者的加盟，至今卡瑪?shù)淖誀I(yíng)和加盟店鋪已經(jīng)覆蓋了全國(guó)主要中心城市。公司更有出色的運(yùn)作支援隊(duì)伍對(duì)加盟商提供長(zhǎng)期持續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，以協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)終端制勝。

　　卡瑪遠(yuǎn)景

　　成為國(guó)內(nèi)戶外休閑品牌的帶頭者，引路休閑新主張-------人與自然的結(jié)合。

　　卡瑪價(jià)值觀

　　價(jià)值觀是指卡瑪人工作和生活中所認(rèn)可的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，它可以引導(dǎo)卡瑪人正確地履行工作任務(wù)和達(dá)致目標(biāo)。也是引導(dǎo)卡瑪人思想觀念和統(tǒng)一工作和溝通行為的標(biāo)準(zhǔn)，更是卡瑪選人和育人的標(biāo)準(zhǔn)。

　　誠(chéng)信

　　■誠(chéng)實(shí)，不撒謊，不欺騙周圍的人，包括同事及顧客。

　　■講信用，言行一致，對(duì)于的事情可以完成。

　　團(tuán)隊(duì)與溝通

　　■愿意與他人，對(duì)同事支持。

　　■習(xí)慣與他人分享信息和正面感受。

　　■時(shí)常協(xié)助他人解決問題。

　　■在乎他人感受，能夠易地而處和設(shè)身處地。

　　投入與堅(jiān)持

　　■熱愛所從事的工作和事業(yè)，努力發(fā)展和培養(yǎng)自己的興趣。

　　■愿意付出額外的時(shí)間和努力。

　　■不輕易放棄，始終相信方法比困難要多。

　　承擔(dān)責(zé)任

　　■勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，不找借口。

　　■出現(xiàn)問題可以先檢討自身。

　　■以正面心態(tài)面對(duì)和接受他人的指正。

　　創(chuàng)立

　　■不墨守成規(guī)，處理問題有建設(shè)性的靈活變化。

　　■時(shí)常有新的想法和建議。

　　■愿意嘗試和學(xué)習(xí)。

　　卡瑪服飾經(jīng)營(yíng)管理理念

　　經(jīng)營(yíng)管理理念是指卡瑪在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部溝通、工作習(xí)慣、市場(chǎng)運(yùn)作、顧客服務(wù)等方面的思想、觀念、態(tài)度和行為導(dǎo)向，是卡瑪人的工作行為準(zhǔn)則。

　　管理宗旨：

　　■以人為本：讓客戶滿意，尊重員工，人人平等，保持合格的溝通渠道，鼓勵(lì)員工表達(dá)個(gè)人想法和建議。

　　■以誠(chéng)治企：誠(chéng)信是做人的根本，也是企業(yè)的根本。

　　管理方法：

　　■以身作則：要求下屬作到的必須自己先做到。

　　■以理服人：避免獨(dú)裁和武斷，用事實(shí)、行為和數(shù)據(jù)說話。

　　■以情感人：注重同事間情感，愿意自我透露和分享內(nèi)心情緒和感受。

　　■以制度約束人：遵守游戲規(guī)則，獎(jiǎng)懲分明。

　　工作作風(fēng)：反應(yīng)迅速，馬上行動(dòng)

　　■保持敏感性，敢于判斷。

　　■一旦確定的事情馬上付出行動(dòng)

　　■有敢于為錯(cuò)誤負(fù)責(zé)的精神。

　　生存理念：永遠(yuǎn)如履薄冰，永遠(yuǎn)如臨深淵

　　■時(shí)刻保持危機(jī)感。

　　■有事事追求更好的決心。

　　市場(chǎng)理念：只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。

　　■敢于突破范式。

　　■在困難境地中總能尋找成功的機(jī)會(huì)和方法。

　　服務(wù)理念：滿足并超越外部顧客和內(nèi)部顧客的期望

　　■服務(wù)是我們面對(duì)顧客和同事的頭等重要的事情。

　　■服務(wù)是提升管理和生意至關(guān)重要的因素。

　　■讓顧客和同事滿意是每個(gè)人在公司生存價(jià)值的體現(xiàn)。